Krótszy okres przechowywania akt pracowniczych
23:37:00
Został opublikowany projekt mówiący o zmianie ustawy związanej
ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich
elektronizacją. Celem projektu jest skrócenie obowiązkowego okresu
przechowywania dokumentacji kadrowo - płacowej z 50 do 10 lat.
Warunkiem tego jest jednak, że ZUS będzie gromadził informacje
wystarczające do ustalenia i przyznania świadczenia z ubezpieczenia
społecznego w takim zakresie, aby ubezpieczony miał zagwarantowane
bezpieczeństwo otrzymania wybranego świadczenia oraz prawidłowego
ustalenia jego wysokości.
Dodatkowo projekt pozwala na gromadzenie oraz przechowywanie akt
osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej w formie
elektronicznej. Celem jest optymalizacja kosztów związanych z
długotrwałym papierowym przechowywaniem akt.
Zaproponowano, aby zmiany weszły w życie 1 stycznia 2018 r.
