Koniec mniejszego wynagrodzenia dla początkujących na rynku pracy!

Jeszcze tylko do końca tego roku w przepisach prawa pracy obowiązywać będzie pewien przepis, umożliwiający wypłacanie mniejszego wynagrodzenia początkującym na rynku pracy. W przepisach Kodeksu jeszcze w tym roku znajduje się zapis, że osoby po raz pierwszy podejmujące pracę, mogą przez pierwszy rok pracy otrzymywać wynagrodzenie wynoszące 80% obowiązującego wynagrodzenia minimalnego. Przepis często jest uważany za krzywdzący dla tych, którzy dopiero zaczynają zdobywać doświadczenie zawodowe.

 Patrząc jednak z innej strony, zniesienie tego przepisu będzie zniechęcać pracodawców do zatrudniania pracowników jeszcze niedoświadczonych. To z kolei może przyczynić się do pogorszenia sytuacji na rynku pracy. Czy więc zniesienie tego przepisu w 2017 rok będzie dobre?

2017 rok niesie z sobą wiele zmian w zakresie prawa pracy. Więcej dowiedzieć się można na naszym blogu, a szczególnie polecamy: Od 2017 roku zmiany w wysokości stawki wynagrodzenia!