Kto nie będzie miał obowiązku tworzenia ZFŚS?

Coraz częściej pojawiają się zmiany, które mają na celu zmniejszenie formalności związanych z prowadzeniem firmy. Ostatnio głośniej mówi się o zniesieniu obowiązku tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przez pracodawców, którzy zatrudniają mniej niż 50 pracowników.

Do tej pory było tak, że w przypadku, gdy pracodawca zatrudniał więcej niż 19 pracowników to był zobligowany do utworzenia ZFŚS. Z tego powodu przedsiębiorcy zatrudniają mniejszą ilość pracowników na podstawie umów o pracę.

Wielu przedsiębiorców powiedziało, że zlikwidowanie obowiązku tworzenia ZFŚS zmniejszy liczbę formalności, a co za tym idzie zwiększy chęć pracodawców do zatrudniania na podstawie umowy o pracę.

Zmiany przewidują, że próg zostanie podniesiony do 50 pracowników. Natomiast pracodawca zatrudniający poniżej 50 pracowników będzie mógł fakultatywnie tworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
W przypadku przedsiębiorców zatrudniających nie mniej niż 20 i mniej niż 50 pracowników, u którego działa zakładowa organizacja związkowa, będzie ona mogła wystąpić z wnioskiem o utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.